W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Pokaźny między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji? Jak rozwiązywać obszerny pracownicze w organizacjach? Jak mediować z pracownikami? Jak zmniejszyć koszty sporów pracowniczych? Jak menedżer może wcielić się w rolę wydajnego mediatora? Książka posiada atrakcyjne studia przypadków dotyczące rozwiązywania jednostkowych i zbiorowych sporów pracowniczych oraz gotowe wzory pism użytkowane podczas mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.
Podtytuł: Rozwiązywanie i zapobieganie
ISBN: 9788361872979
Kod paskowy: 9788361872979
Autorzy: Binsztok Aleksander, Miłoszewski Paweł
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 26168
Miejscowość: Wrocław
ilość stron: 212
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 14.6x20.2
Głębokość (mm): 8
Waga: 0.265
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Podtytuł: Rozwiązywanie i zapobieganie
ISBN: 9788361872979
Kod paskowy: 9788361872979
Autorzy: Binsztok Aleksander, Miłoszewski Paweł
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 26168
Miejscowość: Wrocław
ilość stron: 212
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 14.6x20.2
Głębokość (mm): 8
Waga: 0.265
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka