Ład korporacyjny to system, który równoważy oczekiwania członków organizacji i ich samolubne zachowania. Żeby go utrzymać, muszą zostać zachowane właściwe proporcje między regulacjami prawnymi, sitami rynku oraz normami społecznymi.
Skuteczne mechanizmy systemu ładu korporacyjnego mogą wpływać na budowę przewagi konkurencyjnej krajowych gospodarek. Ich sprawność w obfitym stopniu warunkuje dopływ kapitału na krajowe rynki kapitałowe, a w wyniku czego do ich głównych odbiorców, czyli spółek.Niniejsza książka jest pierwszym polskim podręcznikiem, który kompleksowo pokazuje tę problematykę, oferując przy tym sposób jej dydaktycznego ujęcia.
Główne obszary tematyczne to:zagadnienia związane z klasycznym nadzorem korporacyjnym - jego geneza, definicje, kwestie związane ze strukturą własności, mechanizmami umożliwiającymi dyscyplinowanie kadry zarządzającej itd.,korzystne praktyki ładu korporacyjnego na świecie, prowadzenie polityki informacyjnej poprzez spółki, budowa relacji inwestorskich,ład korporacyjny w warunkach polskich - regulacje prawne odnoszące się do systemu polskiego, historia tworzenia polskich dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego,wybrane kwestie związana z ładem korporacyjnym: udział przedstawicieli załogi w organach spółki, nadzór wierzycielski banku nad spółką, zarządzanie ryzykiem, a także rola rachunkowości w zapewnieniu ładu korporacyjnego.Adresaci:Książka jest asygnowana nie tylko dla studentów kierunków ekonomicznych, lecz także dla wszystkich zainteresowanych budową produktywnego systemu nadzoru i odnoszeniem sukcesów gospodarczych - na przykład właścicieli akcji, członków rad nadzorczych i zarządów spółek.
