Pracownicze Plany Kapitałowe - jakie dane będzie trzeba udostępniać i do kogo one trafią$458 Publikacja zawiera odpowiedzi na 100 najważniejszych pytań o pracownicze plany kapitałowe, które zaczną być stworzone po 1.07.2019 r.
i w pierwszym etapie obowiązywania będą dotyczyć pracodawców zatrudniających co najmniej 250 pracowników. Od 1.01.2020 r. Tworzeniem PPK zajmą się firmy zatrudniające od 50 do 249 osób, a od 1.07.2020 r.
- te zatrudniające od 20 do 49 osób. Pozostali pracodawcy, w tym sektor budżetowy, będą musieli stosować przepisy ustawy o PPK od 1.01.2021 r. W książce w dostępny sposób przedstawiono wszelkie istotne kwestie dotyczące wdrażania i funkcjonowania PPK i niemało dotyczących ich uwag i ergonomicznych wskazówek.
Autorzy skupili się na omówieniu tematu w aspekcie relacji podmiot zatrudniający - osoba zatrudniona. Szczególną uwagę zwracają na takie zagadnienia, jak: zakładanie PPK, możliwość nieprowadzenia PPK, przystąpienie do PPK, wpłaty dokonywane do PPK, zarządzanie i dysponowanie środkami gromadzonymi w PPK, odpowiedzialność za naruszenie ustawy o PPK.
Walor opracowania podnoszą zamieszczone listy kontrolne, pomocne w procesie przygotowywania się na wyzwanie, jakim bez dwóch zdań będzie dla pracodawców wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych. Adresaci:Książka jest dedykowana dla podmiotów zatrudniających, pracowników skierowanych do obsługi PPK oraz kancelarii prawnych i biur rachunkowych zajmujących się obsługą kadrową.
