Rozmowa kwalifikacyjna

Po drugiej stronie stołu, czyli o czym myśli rekruter? Szukasz pracy? Wysyłasz swoje dokumenty rekrutacyjne? Zapraszają Cię na rozmowy, chodzisz na nie... I nic? W tym kraju nie ma pracy dla ludzi z Twoim wykształceniem? A może rekrutujący Cię nie lubią? To ostatnie może być bliższe prawdy, aniżeli myślisz. Z tym, iż to bez wątpienia nie jest kwestia sympatii lub antypatii. Przypuszczalnym powodem jest to,podczas rozmowy robisz lub mówisz coś, co powoduje, iż nie przechodzisz do kolejnego etapu rekrutacji. Chcesz wiedzieć, jakie popełniasz błędy, i nauczyć się ich unikać? W takim razie niezbędnie sięgnij po tę książkę! Jest to drugie wydanie, które autorka uzupełniła o informacje na nad wyraz ważne tematy. Po pierwsze rozprawia się z pokutującym powszechnie mitem na temat prawidłowego sprzedawania się na takiej rozmowie oraz bliżej demonstruje własną koncepcję rekrutacji jako cyklu sprzedaży, by Czytelnik mógł spojrzeć na rozmowę kwalifikacyjną w szerszym kontekście. W drugim wydaniu książki pojawia się jeszcze pokaźny rozdział odsłaniający kulisy działania rekrutujących, którego celem jest ułatwienie przygotowania się do całego cyklu rekrutacji. Mnóstwo uwagi poświęcono negocjacjom dotyczącym wynagrodzenia, które wzbudzają za każdym razem gorące emocje. Autorka uważa, że odpowiedź na pytanie, czy warto negocjować wysokość przyszłej pensji, brzmi: "To zależy". Zależy od wielu czynników, także od tego, jak niezwykle chcesz dostać tę pracę... Angelika Śniegocka - zawodowo dyrektor personalna, z zamiłowania coach kariery. Więcej o autorce wynajdziesz na stronach: www.RozmowaRekrutacyjna.pl oraz www.OdZeraDoManagera.pl.