Wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 r. Przepisy o pracy zdalnej wymagały od pracodawców wdrożenia trafnych procedur i zmian w regulacjach we wnętrzuzakładowych. Wcześniej ta forma realizowania pracy była uregulowana w przepisach specustawy uchwalonej w związku z epidemią COVID-19.
W Kodeksie pracy natomiast funkcjonowały poprzez dużo lat przepisy o telepracy, które ponadto pozwalały na pracę z domu. Po roku od wejścia w życie nowych przepisów regulujących ten sposób świadczenia pracy warto sprawdzić, czy odpowiednie procedury i zmiany w regulacjach w środkuzakładowych zostały wdrożone dobrze.
W praktyce nierzadko poszczególne kwestie wzbudzały wątpliwości. Lecz niektóre z nich doczekały się rozstrzygnięć, w praktyce pojawiły się świeże. Od 17 listopada 2023 r. Zachodzi konieczność wyposażenia stanowisk pracy - dodatkowo tych w formie pracy zdalnej - w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę i dopełniającą klawiaturę i mysz, jeżeli pracownik zdalny korzysta z przenośnego systemu komputerowego (np.
laptopa) przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. W przypadku stanowisk istniejących przed tą datą pracodawcy do 17 maja 2024 r. Muszą je dopasować do niedużych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy i ergonomii określonych nowymi przepisami.
W poradniku "Praca zdalna" objaśnione są funkcjonalne zagadnienia związane ze użytkowaniem i dokumentowaniem pracy zdalnej. Czytelnik dowie się z publikacji m. In.: jakie prace nie mogą być realizowane w sposób zdalny, jak wprowadzić pracę zdalną, na czym polega okazjonalna praca zdalna, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zdalnych.
Poradnik posiada w dodatku odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania związane z wdrożeniem zasad pracy zdalnej. Publikacja jest asygnowana dla wszelkich osób, które stosują pracę zdalną w swych organizacjach i chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie.
Zainteresuje zwłaszcza specjalistów z działów HR i wewnętrznych działów prawnych i menedżerów. Mocne strony PUBLIKACJI: W poradniku "Praca zdalna" objaśnione są funkcjonalne zagadnienia związane ze stosowaniem i dokumentowaniem pracy zdalnej.
Najnowsze zmiany w zakresie bhp są ponadto zobrazowane na plakacie "Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy" dołączonym do publikacji. Tytuł Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników Autor praca zbiorowa Wydawnictwo Infor EAN 9788382685817 ISBN 9788382685817 Kategoria Literatura, Prawo ilość stron 92 Format 235x165 mm Rok wydania 2024
