"Praca stanowi znaczny komponent życia. Zaspokaja szereg potrzeb, jest źródłem zadowolenia, poczucia własnej wydajności, ale także zakłóceń jednostkowego dobrostanu. Warto zatem bliżej poznać, zrozumieć i kontrolować ten obszar naszego życia.
Niniejsza publikacja może to ułatwić. Książka jest skierowana do teoretyków, praktyków, wykładowców i studentów. W opracowaniu scharakteryzowano najważniejsze zagadnienia z obszaru psychologii pracy, m.in.
satysfakcję z pracy, motywację, problematykę funkcjonowania w zespole pracowniczym. Omówiono sytuacje i zjawiska skomplikowane, takie jak stres, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm. W monografii uwzględniono również aspekt różnorakości, zwłaszcza pokoleniowej, widocznej w występowaniu i współdziałaniu na rynku pracy reprezentantów kilku generacji.
Publikacja łączy rozmiar teoretyczny i ergonomiczny, tworzy możliwość jej użycia w opracowywaniu modułów wykładowych i ćwiczeniowych (ostatni rozdział mieści propozycje 35 form aktywności). Opracowanie może dodatkowo znaleźć inne zastosowanie i być pomocne w rozpoznawaniu czy rozwiązywaniu problemów w środowisku zawodowym, tworzeniu wydajnych form przeciwdziałania i interwencji."
