dzięki czemu kursowi dowiesz się:
jak stworzyć SYSTEM motywacji, by nie musieć motywować ludzi z Twojego zespołu każdego dnia
jakie jest 5 podstawowych strategii motywowania ludzi i jak wykorzystać wszystkie 5 w Twojej firmie
co to jest feedback i dlaczego jest tak ważny przy prowadzeniu zespołu
jak poprawnie przekazywać informację zwrotną,zwiększyć motywację do pracy, a nie zgasić czyjegoś entuzjazmu
jaki powinien być format cyklicznych spotkań, aby cały zespół napędzały do działania
jak stworzyć SYSTEM motywacji, by nie musieć motywować ludzi z Twojego zespołu każdego dnia
jakie jest 5 podstawowych strategii motywowania ludzi i jak wykorzystać wszystkie 5 w Twojej firmie
co to jest feedback i dlaczego jest tak ważny przy prowadzeniu zespołu
jak poprawnie przekazywać informację zwrotną,zwiększyć motywację do pracy, a nie zgasić czyjegoś entuzjazmu
jaki powinien być format cyklicznych spotkań, aby cały zespół napędzały do działania