Rozwój jednostki to także rozwój grupy, a rozwój grupy rozwija jednostkę będącą jej częścią. Warto jednak pamiętać, że czasem grupy tworzą się w intencji i celach niekoniecznie,,humanitarnych". W takich grupach również dzieje się magia - czarna magia - i dzieją się rzeczy, które ludzkość wolałaby wymazać z pamięci i ksiąg historii.
Wszystkie te czynniki, zjawiska, reguły, symbole, tworzenie się nowej energii, nowej wiedzy i,,światłości" można przełożyć na praktyczne działanie grup w biznesie, polityce, lokalnych społeczności.
W zależności do czego będziemy chcieli,,użyć" owe odkrycia, co nowego stworzyć. W zależności od intencji osób początkujących powstanie grupy przy dobraniu optymalnych narzędzi może ona służyć do wyższych albo niższych celów czy również ostatecznie do zbiorowej manipulacji.
Im obszerniejsza wiedza jednostki na ten temat, tym pokaźniejsza władza jednostki nad grupą. Im bardziej powszechna wiedza o zjawiskach tu opisywanych, tym mniejsza siła i możliwość manipulacji ludzkością. Czytelnik odszuka w tej książce osiem rozdziałów.
Każdy z nich składa się z trzech,,pasm", przeplatających się niczym pasma włosów w warkoczu i stwarzających spójną całość. Pierwsze pasmo to tłumaczenie obszernych fragmentów książki Centered on the Edge.
Drugie - osobiste historie autorki, niosące pokaźny ładunek emocjonalny i energetykę spajającą grupę. Trzecie pasmo tego warkocza to komentarze i wrażenia zapisane przez ważne dla autorki osoby, które dołączały do projektu podczas spisywania poszczególnych historii.
Książkę ilustrują zdjęcia, grafiki i rysunki, jak wstążki we włosach dopełniające splot.,,W tym zrozumiałym olśnie nad sposobem pracy w grupie i nad tym magicznym procesem grupowym ważne jest to, iż autorka pisze o grupach ludzi, którzy są nastawieni na rozwój, którzy spotykają się w szczególnym celu po to, by wspomagać się w procesie rozszerzania świadomości czy jej podnosinia.
Bo przecież istnieją grupy, które spotykają się po to,zmniejszać świadomość, a choćby niszczyć poszczególnych członków grupy, skłaniając ich do zachowań krzywdzących dla ich ciał, dla ich sumień i dla ich dusz czy psychiki.
One też są w swoim działaniu magiczne..." - Wojciech Eichelberger Julia Łaszkiewicz - liderka i praktyk biznesu, negocjatorka, executive coach, facylitatorka, zaprawiona w boju portsmenka. Inspiruje grupy i jednostki do pokonywania własnych ograniczeń w życiu zawodowym i prywatnym.
swym przykładem pokazuje, iż można zdobywać choćby te szczyty, o których strach marzyć. Wtedy początkuje się magia, duchowość splata się z cielesnością, wiara z siłą mięśni, serce rośnie karmione entuzjazmem i mocą grupy, w wyniku czego góry można przenosić i wzrastać w siłę, w zgodzie z własnymi wartościami.
zainspirowana światowymi autorytetami w dziedzinie transformacji i komunikacji (Alan Briskin, GLEN, Art of Convening), jest na drodze wykorzystującej doświadczenie i talenty w nowy sposób - angażując zbiorową mądrość.
Od ponad 25 lat działa w biznesie w kadrze zarządzającej, z czego 6 lat pracowała na stanowisku członka zarządu grupy spółek deweloperskich. Absolwentka Management Development Program w ICAN Institute przy Harvard Business Review, studiów MBA we Francuskim Instytucie Zarządzania i wielu innych programów rozwoju liderów.
