Książka ukazuje podstawowe zasady i umiejętności potrzebne w postępowaniu z ludźmi, z zachowaniem szacunku dla ich świadomej natury. Zasady te w równym stopniu znajdują wykorzystanie w życiu zawodowym jak i prywatnym, łącząc je w jedno spójne i pełne satysfakcji życie.
Dowiesz się, jak rozwijać ludzki potencjał, stwarzać organizację będącą świadomą ludzką społecznością, działającą w oparciu wspólny system wartości i zaangażowaną we wspólny cel. Cel wykraczający daleko poza możliwości jednostki, łączący ludzi we wspólnym wysiłku. Organizację opartą na autentycznym przywództwie, zdolną do rozwoju i wprowadzania bardziej prekursorskich modeli działania jak chociażby turkusowe organizacje Frederica Laloux.
- jak tworzyć organizację jako świadomą społeczność;
- jak wypracować w jej ramach wspólny system wartości i wyznaczać wspólne cele;
- jak sprawić, by praca w niej stała się zbiorowym wysiłkiem, pozwalającym osiągać to, co niemożliwe dla jednostki;
- jak taką organizację rozwijać
- jak wprowadzać w niej postępowe modele działania
"Świadomy biznes" według Freda Kofmana oznacza odnalezienie własnej pasji, a także sposobu wyrażania swoich zasadniczych wartości przez pracę. Sukces w biznesie wymaga jego zdaniem współdziałania. Autor prezentuje podstawowe zasady i umiejętności niezbędne, aby móc porozumiewać się z innymi, zachowując szacunek dla ich niezależności. Co ważne, zasady te znajdują wykorzystanie równocześnie w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
