Jeśli chcesz ekspresowo poznać mechanizmy naliczania wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zrewolucjonizowane Polskim Ładem obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. I rozporządzeniem Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. Ta książka jest właśnie dla Ciebie!
Płace w Polskim Ładzie kompleksowo przedstawiają tajniki naliczania pensji w skondensowanej formule z uwzględnieniem zmian wprowadzonych poprzez Polski Ład, a także rozporządzenie Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. Przedstawiają świeże zasady naliczania od brutto do netto, w tym dla pracownika i zleceniobiorcy. Osobne rozdziały szczegółowo prezentują zagadnienia podatkowe i ubezpieczeniowe dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: zlecenia i o dzieło.
Płace w Polskim Ładzie zawierają:
przedstawienie zmian wprowadzonych Polskim Ładem oraz innymi nowelizacjami, które weszły w życie od 1 stycznia 2022 r. I zrewolucjonizowały zasady obliczania wynagrodzeń dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i umów o dzieło,
szczegółowe omówienie zasad naliczania wynagrodzenia członkom zarządów i członkom rad nadzorczych,
omówienie podstaw prawnych i mechanizmów naliczania wynagrodzeń wraz z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez Polski Ład,
tabele i schematy, które w jasny i przystępny sposób ukazują i systematyzują prezentowane zagadnienia,
pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo i pisma urzędowe,
podsumowanie najważniejszych zagadnień pod koniec każdego rozdziału.
Książka przeznaczona jest równocześnie dla osób początkujących pracę w działach płacowych, audytorów, jak i osób, które same nie naliczają pensji, lecz chcą poznać zasady naliczania listy płac, będą bowiem kontrolować naliczanie pensji poprzez marki zewnętrzne. Książka może też służyć usystematyzowaniu lub powtórzeniu wiedzy po kilkuletniej przerwie albo być przygotowaniem do kursu zaawansowanego z zakresu płac.
W książce często występuje ramka Co się zmieniło od 1 stycznia 2022 r.. Autorka w ten sposób powiadamia,informacje zagadnienie zostało zmienione przez przepisy, które weszły w życie od 1 stycznia 2022 r.
W książce jeszcze występuje ramka Warto przeczytać. Autorka w ten sposób informuje,dane pismo, wyrok, stanowisko urzędowe, poradnik, objaśnienia czy również interpretacja, jest, dla osoby zainteresowanej danym zagadnieniem, szczególnie cennym źródłem wiedzy. Nieraz nie jest to pismo cytowane całkowicie, jednak ramka ma na celu zachęcić czytelnika, zainteresowanego danym zagadnieniem, do samodzielnego poznania się z całością przywołanego pisma.
Wsparciem dla praktyków i sprawdzeniem wiedzy zawartej w książce jest pozycja: Płace od A do Z ćwiczenia. Pozycja ta umożliwia, po przeczytaniu tego podręcznika, sprawdzenie i utrwalenie materiału przedstawionego w publikacji poprzez rozwiązywanie zadań. W książce znajduje się kilkaset zadań z zakresu naliczania wynagrodzeń wraz z rozwiązaniami.
Wszystkie dane i wskaźniki i stan prawny są aktualne na dzień 15 stycznia 2022 r.
Płace w Polskim Ładzie kompleksowo przedstawiają tajniki naliczania pensji w skondensowanej formule z uwzględnieniem zmian wprowadzonych poprzez Polski Ład, a także rozporządzenie Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. Przedstawiają świeże zasady naliczania od brutto do netto, w tym dla pracownika i zleceniobiorcy. Osobne rozdziały szczegółowo prezentują zagadnienia podatkowe i ubezpieczeniowe dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: zlecenia i o dzieło.
Płace w Polskim Ładzie zawierają:
przedstawienie zmian wprowadzonych Polskim Ładem oraz innymi nowelizacjami, które weszły w życie od 1 stycznia 2022 r. I zrewolucjonizowały zasady obliczania wynagrodzeń dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i umów o dzieło,
szczegółowe omówienie zasad naliczania wynagrodzenia członkom zarządów i członkom rad nadzorczych,
omówienie podstaw prawnych i mechanizmów naliczania wynagrodzeń wraz z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez Polski Ład,
tabele i schematy, które w jasny i przystępny sposób ukazują i systematyzują prezentowane zagadnienia,
pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo i pisma urzędowe,
podsumowanie najważniejszych zagadnień pod koniec każdego rozdziału.
Książka przeznaczona jest równocześnie dla osób początkujących pracę w działach płacowych, audytorów, jak i osób, które same nie naliczają pensji, lecz chcą poznać zasady naliczania listy płac, będą bowiem kontrolować naliczanie pensji poprzez marki zewnętrzne. Książka może też służyć usystematyzowaniu lub powtórzeniu wiedzy po kilkuletniej przerwie albo być przygotowaniem do kursu zaawansowanego z zakresu płac.
W książce często występuje ramka Co się zmieniło od 1 stycznia 2022 r.. Autorka w ten sposób powiadamia,informacje zagadnienie zostało zmienione przez przepisy, które weszły w życie od 1 stycznia 2022 r.
W książce jeszcze występuje ramka Warto przeczytać. Autorka w ten sposób informuje,dane pismo, wyrok, stanowisko urzędowe, poradnik, objaśnienia czy również interpretacja, jest, dla osoby zainteresowanej danym zagadnieniem, szczególnie cennym źródłem wiedzy. Nieraz nie jest to pismo cytowane całkowicie, jednak ramka ma na celu zachęcić czytelnika, zainteresowanego danym zagadnieniem, do samodzielnego poznania się z całością przywołanego pisma.
Wsparciem dla praktyków i sprawdzeniem wiedzy zawartej w książce jest pozycja: Płace od A do Z ćwiczenia. Pozycja ta umożliwia, po przeczytaniu tego podręcznika, sprawdzenie i utrwalenie materiału przedstawionego w publikacji poprzez rozwiązywanie zadań. W książce znajduje się kilkaset zadań z zakresu naliczania wynagrodzeń wraz z rozwiązaniami.
Wszystkie dane i wskaźniki i stan prawny są aktualne na dzień 15 stycznia 2022 r.
Tytuł Płace w Polskim Ładzie Autor Monika Cieślak Wydawnictwo HR Services EAN 9788362838776 ISBN 9788362838776 Kategoria Literatura, Finanse liczba stron 318 Format 210x150 mm Rok wydania 2022 Oprawa broszurowa
