Praca zdalna. praktyczny komentarz z przykładami Infor

Dzień 7 kwietnia 2023 r. To data wejścia w życie znaczących zmian w przepisach ustawy - Kodeks pracy. Dotychczasowe regulacje dotyczące telepracy od tego momentu będą zastąpione nowymi normami regulującymi pracę zdalną. Zostały one wprowadzone ustawą z 1 grudnia 2022 r. O zmianie ustawy - Kodeks pracy, a także niektórych innych ustaw (Dz.U. Z 2023 r. Poz. 240). Nowe przepisy posiadają na celu kompleksową regulację zjawiska pracy zdalnej. Dlatego w nowelizowanych przepisach ustawodawca zdecydował się m.in. Na: wprowadzenie definicji pracy zdalnej, wyszczególnionie kilku form realizowania pracy zdalnej (okazjonalna praca zdalna, praca zdalna w szczególnych sytuacjach na polecenie pracodawcy, praca hybrydowa, praca wyłącznie zdalna), określenie konkretnych obowiązków pracodawcy i pracownika przy realizowaniu pracy zdalnej, ustalenie zasad pokrywania kosztów pracy zdalnej. Świeże uregulowania w założeniu mają na celu ustabilizowanie zjawiska pracy zdalnej, która stała się wyjątkowo popularna w czasie pandemii COVID-19. Niemniej jednak świeże regulacje oznaczają także nowe problemy. Niniejszy praktyczny komentarz stanowi efekt pracy specjalistów z zakresu prawa pracy, którzy na co dzień doradzają pracodawcom. Autorzy zawarli w nim odpowiedzi na przeważnie pojawiające się pytania związane z wdrożeniem nowych zasad pracy zdalnej. Komentarz jest przeznaczony dla wszelkich osób, które wdrażają pracę zdalną w swoich organizacjach i chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie. Zainteresuje zwłaszcza specjalistów z działów HR i wewnętrznych działów prawnych oraz menedżerów Tytuł Praca zdalna. Ergonomiczny komentarz z przykładami Autor praca zbiorowa Wydawnictwo Infor EAN 9788382683776 ISBN 9788382683776 Kategoria Literatura, Prawo liczba stron 86 Format 235x165 mm Rok wydania 2023