W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz pokaźniejszej efektywności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi zastosować wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków? Większość z nas nie wie, ekspresowo popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, ale w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie. Na szczęście jest lepszy sposób! Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy proces, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. Zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący sprawnie pomysły i motywację wszelkich swych członków, a także czas swoich przywódców, cykl przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji. Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami,stwarzać obszerniejsze zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, żeby dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania, oraz zarządzania samym sobą, żeby zespołowo podejmować dobre decyzje. Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, że praca zespołowa powoduje przyjemność, daje satysfakcję i zagwarantuje wysoką skuteczność.
bezpłatny fragment:
Posłuchaj
