W książce omówiono problematykę tzw. Uelastyczniania czasu pracy, w tym regulacji dotyczących ruchomego czasu pracy, a także pracy w godzinach nadliczbowych. Prezentowane rozważania dotyczą nie tylko kwestii prawnych, lecz także ujmują je w szerokim kontekście ekonomicznym i społecznym.
W publikacji całościowo przedstawiono polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznych metod czasu pracy. Zawarto w niej analizę działalności ustawodawcy w zakresie regulowania czasu pracy, przybliżono poszczególne instrumenty wykorzystywane do powiększenia rozciągliwości czasu pracy oraz doświadczenia innych państw w tej materii.
Adresaci: Książka jest asygnowana dla radców prawnych, adwokatów i sędziów sądów pracy. Będzie także cennym źródłem wiedzy dla pracodawców, pracowników działów kadr i HR, inspektorów PIP, a także legislatorów.
Zainteresuje również przedstawicieli nauki prawa pracy oraz nauki o zarządzaniu.
