W komentarzu uwzględniono wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2019 r. W szczególności omówiono zmodyfikowane i nowe przepisy dotyczące: udostępniania pracodawcy danych osobowych pracownika i ich przetwarzania, monitoringu w zakładzie pracy, zasad zatrudniania młodocianych, dyskryminacji pracownika, mobbingu i świadectwa pracy, a także instytucję tzw. Tymczasowego przywrócenia pracownika do pracy (art. 4772 § 2 k.p.c.). Zawarto także usystematyzowany przegląd regulacji szczególnych związanych z epidemią COVID-19, pozostających w związku z prawem pracy i prawem zatrudnienia w odniesieniu do zatrudnienia cywilnoprawnego i tzw. Samozatrudnienia, w tym zwłaszcza regulacji dotyczących pracy zdalnej.
W książce przepisy są komentowane dostępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego i Trybunału Sprawiedliwości UE i Naczelnego Sądu Administracyjnego. Na zapotrzebowania praktyki zamieszczone zostały dane o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się też wybrane akty prawne potrzebne do używania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego oraz rozbudowany indeks rzeczowy.
W załączniku,,Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem" znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe, jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów mieści na dodatek bogaty dobór orzecznictwa TSUE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-12.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Publikacja asygnowana jest dla sędziów, adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje pracowników działów HR i działaczy związkowych. Ze względu na dostępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także {pomocn|przydatn)a w dydaktyce.
W książce przepisy są komentowane dostępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego i Trybunału Sprawiedliwości UE i Naczelnego Sądu Administracyjnego. Na zapotrzebowania praktyki zamieszczone zostały dane o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się też wybrane akty prawne potrzebne do używania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego oraz rozbudowany indeks rzeczowy.
W załączniku,,Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem" znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe, jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów mieści na dodatek bogaty dobór orzecznictwa TSUE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-12.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Publikacja asygnowana jest dla sędziów, adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje pracowników działów HR i działaczy związkowych. Ze względu na dostępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także {pomocn|przydatn)a w dydaktyce.
