Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie posiadają spełniać jego poszczególne komponenty.
Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak:,,wynagrodzenie normalne",,,kierownik wyodrębnionej komórki",,,w razie konieczności",,,pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy", których brak definicji legalnych budzi niemało wątpliwości interpretacyjnych.
Omówione zostały na dodatek zagadnienia dotyczące obchodzenia poprzez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań.
Przedmiotem rozważań są także funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Adresaci:Książka jest dedykowana dla prawników praktyków, przedsiębiorców, pracowników działów kadr i księgowości, pracodawców.
Będzie też ważnym źródłem danych dla pracowników zainteresowanych wydajnym dochodzeniem swych należności.
