Tom VIII Systemu Prawa Pracy posiada omówienie problematyki prawa rynku pracy stanowiącego obszerną, choć jeszcze ostatecznie nieusystematyzowaną część prawa pracy. Do chwili obecnej brakowało na polskim rynku pozycji, która zagadnienia te podejmowałaby w ujęciu tak kompleksowym.
Autorzy, uwzględniając w szerokim zakresie aspekty aksjologiczne, analizują regulacje prawne tworzące system administracji rynku pracy, które definiują podmioty korzystające z pomocy na tym rynku oraz określają ich uprawnienia i obowiązki.
W opracowaniu podjęto próbę systematyzacji zagadnień oraz wyróznionia kwestii podejmowanych w dotychczasowym piśmiennictwie jedynie marginalnie. Czytelnicy odnajdą w publikacji m.in.: szczegółowe interpretacje obowiązujących regulacji wraz z ich aksjologicznym uzasadnieniem, całościowe ujęcie problematyki, uwzględniające użyteczne aspekty funkcjonowania instytucji prawnych, przegląd struktury organizacyjnej administracji pracy oraz omówienie obowiązków i praw podmiotów działających w imieniu państwa, opis obecnego modelu organizacji rynku pracy i dotyczące go propozycje de lege ferenda.
Autorami tomu są uznani przedstawiciele nauki prawa pracy, prawa zabezpieczenia społecznego i prawa administracyjnego, reprezentujący zróżnicowane ośrodki naukowe z całego kraju i uwydatniający się stanowczym dorobkiem w zakresie opracowywanych zagadnień.
Adresaci: Książka jest dedykowana dla pracowników naukowych wydziałów prawa, nauk ekonomicznych i zarządzania. Będzie również {pomocn|przydatn)a dla prawników praktyków zajmujących się omawianą tematyką oraz dla przedstawicieli administracji publicznej i samorządowej, zwłaszcza pracowników urzędów pracy.
