Celem opracowania Kazimierza W. Krupy jest przedstawienie wybranych akceleratorów kapitału intelektualnego jako ważnych mechanizmów sprzyjających rozwojowi przedsiębiorstw. Autor dokonał analizy podstawowych cech nowego paradygmatu środowiska biznesowego, w który wchodzi obecnie światowa gospodarka.
Są to: informatyzacja, globalizacja, łączność sieciowa wszystkiego i wszelkich, suwerenność klientów, kluczowa rola wiedzy, elektroniczny obieg dokumentów, np. W inteligentnych systemach logistycznych.
wykorzystanie takich narzędzi jak np. TBETM, RTE, narzędzi coachingu, modelu CRM i stargetowego kapitału intelektualnego tworzy nową jakość i świeże możliwości rozwoju ekonomicznego, stanowiąc kryterium przesądzające o biznesowym sukcesie albo porażce jedno¬stek, firm, regionów i całych gospodarek.
Autor przekonująco uzasadnia tezę, że wiedza i kompetencje pracowników stanowią obecnie najważniejszy czynnik konkurencyjności, a sukces ekonomiczny przedsiębiorstw zależy w podstawowym stopniu od motywacji i predyspozycji kapitału intelektualnego.
podkreśla na dodatek, że w dobie nowych technice niezbędna jest prawidłowa komunikacja interpersonalna z uwzględnieniem potencjału każdego pracownika. Z recenzji prof. Nadzw. Dr. Hab. Stanisława Ślusarczyka
