Praca trenera nie rozpoczyna się z wejściem na salę szkoleniową i nie kończy po rozejściu się uczestników. Obejmuje także mnóstwo aktywności odbywających się poza miejscem szkolenia. Justyna Matras i Rafał Żak, doświadczeni trenerzy biznesu, prezentują kompleksowy podręcznik pracy trenera, którego role i zadania opisują według autorskiego modelu ról. Czytelnik dowie się z tej książki, jak powinien pracować trener jako:
• PROJEKTANT
Jak na podstawie diagnozy potrzeb formułować cele rozwojowe? Jak projektować ustrukturyzowane sesje szkoleniowe efektywnie wspierające realizację celów szkoleniowych i celów służebnych? Jak projektować autorskie narzędzia starannie dobrane do potrzeb grupy i organizacji?
• TRENER
Jak wykorzystać narzędzia i efektywną komunikację, aby zrealizować cele sesji szkoleniowych? Jak wytwarzać i podtrzymywać atmosferę pracy wspierającą grupowe uczenie się przez doświadczenie? W jaki sposób skutecznie reagować na zmieniające się zapotrzebowania grupy?
• FACYLITATOR
Jak zapewnić konstruktywny i bezpieczny przebieg procesów grupowych? Jak wspierać grupy w rozumieniu procesów grupowych? W jaki sposób facylitować procesy komunikacji w środkugrupowej ukierunkowanej na cel?
• KONSULTANT
Jak diagnozować zapotrzebowania szkoleniowe i pozaszkoleniowe osób, grup i organizacji na podstawie dowodów? Jak edukować i wspierać klienta w wyborze słusznych do potrzeb, etycznych i sprawnych rozwiązań rozwojowych? Jak prowadzić ewaluację procesów rozwojowych?
• LIDER ROZWOJU
Jak wytwarzać i wydajnie realizować strategie rozwoju zasobów ludzkich w organizacjach? Jak projektować i rozwijać zintegrowane systemy zarządzania kompetencjami w organizacjach? Jak zarządzać złożonymi projektami i programami rozwojowymi w organizacji?
Celem publikacji jest umożliwienie czytelnikom zdobycia lub poszerzenia kompetencji w zakresie prowadzenia działań rozwojowych. Autorzy dają wskazówki, jak kształtować współpracę z klientem usług rozwojowych od momentu dotarcia do niego do oceny efektów zrealizowanego projektu.
ISBN: 9788301201142
Kod paskowy: 9788301201142
Autorzy: Żak Rafał, Matras Justyna
Wydanie: 1
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20411
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 444
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
PKWiU: 58.11.1
Format: 20.5x28.5cm
Głębokość (mm): 25
Waga: 0.99
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
• PROJEKTANT
Jak na podstawie diagnozy potrzeb formułować cele rozwojowe? Jak projektować ustrukturyzowane sesje szkoleniowe efektywnie wspierające realizację celów szkoleniowych i celów służebnych? Jak projektować autorskie narzędzia starannie dobrane do potrzeb grupy i organizacji?
• TRENER
Jak wykorzystać narzędzia i efektywną komunikację, aby zrealizować cele sesji szkoleniowych? Jak wytwarzać i podtrzymywać atmosferę pracy wspierającą grupowe uczenie się przez doświadczenie? W jaki sposób skutecznie reagować na zmieniające się zapotrzebowania grupy?
• FACYLITATOR
Jak zapewnić konstruktywny i bezpieczny przebieg procesów grupowych? Jak wspierać grupy w rozumieniu procesów grupowych? W jaki sposób facylitować procesy komunikacji w środkugrupowej ukierunkowanej na cel?
• KONSULTANT
Jak diagnozować zapotrzebowania szkoleniowe i pozaszkoleniowe osób, grup i organizacji na podstawie dowodów? Jak edukować i wspierać klienta w wyborze słusznych do potrzeb, etycznych i sprawnych rozwiązań rozwojowych? Jak prowadzić ewaluację procesów rozwojowych?
• LIDER ROZWOJU
Jak wytwarzać i wydajnie realizować strategie rozwoju zasobów ludzkich w organizacjach? Jak projektować i rozwijać zintegrowane systemy zarządzania kompetencjami w organizacjach? Jak zarządzać złożonymi projektami i programami rozwojowymi w organizacji?
Celem publikacji jest umożliwienie czytelnikom zdobycia lub poszerzenia kompetencji w zakresie prowadzenia działań rozwojowych. Autorzy dają wskazówki, jak kształtować współpracę z klientem usług rozwojowych od momentu dotarcia do niego do oceny efektów zrealizowanego projektu.
ISBN: 9788301201142
Kod paskowy: 9788301201142
Autorzy: Żak Rafał, Matras Justyna
Wydanie: 1
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20411
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 444
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
PKWiU: 58.11.1
Format: 20.5x28.5cm
Głębokość (mm): 25
Waga: 0.99
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
