Rywalizacja gospodarcza w skali globalnej wymusza na krajach, regionach i przedsiębiorcach poszukiwania nowych źródeł przewagi konkurencyjnej. W literaturze przedmiotu dominuje pogląd, iż oprócz przeróżnych działań podejmowanych poprzez władze międzynarodowe, krajowe czy same przedsiębiorstwa czynnikiem potrzebnym do wyjścia z trudności jest rozszerzenie poziomu postępowości.
Dynamizm zmian zachodzących we współczesnych organizacjach, równocześnie w ich otoczeniu, jak i wewnętrznych strukturach, implikuje konieczność poszukiwania przez przedstawicieli nauk o zarządzaniu oraz praktyków biznesu nowych rozwiązań teoretycznych wyjaśniających sprawność organizacyjną.
konsekwencją owych poszukiwań są próby konstruowania nowych paradygmatów zarządzania oraz stosownych do zmieniających się uwarunkowań modeli przedsiębiorstwa XXI wieku.Przygotowana publikacja ma charakter teoretyczno-empiryczny.
W części teoretycznej dokonano oceny istniejącego stanu wiedzy z zakresu problematyki działalności nowoczesnej przedsiębiorstw. Poza tym w pracy zidentyfikowano uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne towarzyszące prowadzeniu działalności progresywnej poprzez śladowe przedsiębiorstwa, które umożliwiły przeprowadzenie pogłębionych dociekań w części empirycznej monografii.
Ostatecznie zaproponowano model wyjaśniający podejmowanie poprzez polskie znikome przedsiębiorstwa działań pionierskich.
