Jest to idealna lektura uzupełniająca dla szkoleniowców zainteresowanych uzyskaniem wyższych uprawnień instruktorsko-trenerskich.
Poruszane tematy:
-
atrybuty korzystnego trenera,
-
rozwój zawodowy trenera,
-
komunikacja,
-
ocena uczniów,
-
rozwój świadomości trenera, jeźdźca,
-
ewolucja strategii nauczania,
-
trening dzieci,
-
rozwój talentów,
-
trening jeźdźca rekreacyjnego,
-
trening zawodników,
-
jeźdźcy zestresowani,
-
odpowiedzialność,
-
cele.
Spis treści:
Wstęp
- Jak korzystać z tej książki?
- Kilka definicji
I. "Ty" w roli trenera
-
cechy prawidłowego trenera
-
Rozwój zawodowy trenera
II. Komunikacja
-
Pierwsze wrażenie
-
Słuchanie
-
Pytania
III. Jak uczą się ludzie
-
Doświadczenia pozytywne i negatywne
-
Rozwój stylu treningowego/szkoleniowego
IV. Świadomość i osąd
-
Rozwój świadomości trenera
-
Rozwój świadomości jeźdźca
-
Predyspozycje fizyczne i sprawność
-
Psychologia jeźdźca i konia
V. Odpowiedzialność
-
Odpowiedzialność trenera
-
Odpowiedzialność jeźdźca
-
Wspólna odpowiedzialność za konia
VI. Cele
-
Planowanie
-
Ocena
-
Rezultaty
VII. Trening prowadzony przez jeźdźca
-
Ewolucja strategii nauczania
-
Zmiana punktu ciężkości
VIII. Trening dzieci
-
adekwatny wiek i motywacja
-
Predyspozycje fizyczne
-
Najważniejsze kwestie szkoleniowe
-
Wyjątkowo utalentowane dzieci
IX. Trening jeźdźca rekreacyjnego
-
Jeźdźcy rekreacyjni i szkółki jeździeckie
-
Jeźdźcy zestresowani
-
Nauka jazdy konnej w starszym wieku
-
Powrót po latach
-
Jeźdźcy bez ambicji sportowych
X. Trening zawodnika wyczynowego
-
Wyszukiwanie młodych talentów
-
Od jeźdźca weekendowego do zawodnika
-
Motywacja
-
Przetwarzanie sukcesów i porażek
XI. Kariera trenera jeździectwa
-
Podstawowe wymogi trenerskie
-
Rozwój i specjalizacja
-
Forma zatrudnienia
XII. Trening - wykorzystanie ergonomiczne
-
Zaplecze szkoleniowe
-
Rozwiązywanie problemów i przykładowe ćwiczenia
-
Refleksje
-
Podtrzymanie własnej motywacji
