Tytuł Brudna praca w zawodach medycznych Podtytuł Konteksty interakcji pacjent–personel medyczny w procesie leczenia Autor Michał Lesiak Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ISBN 978-83-8142-616-9 Rok wydania 2019 Łódź Wydanie 1 liczba stron 162 Format pdf Spis treści Wprowadzenie 9
Część I. Teoretyczne podstawy pracy 13
1. Historyczne ujęcie brudu 15
2. Praca 20
2.1. Podział pracy 21
2.2. Profesje 21
2.3. Role społeczne i podział pracy 24
2.4. Błędy/pomyłki w pracy 25
2.5. Brudna praca (dirty work) 26
2.6. Brudna praca a emocje 30
3. Widzialność brudnej pracy 31
4. Praca nad odczuciami 34
5. Docenianie i niedocenianie pracy 35
6. Zagrożenia związane z pracą medyczną – przykłady 37
7. Podsumowanie 40
Część II. Wyniki badań 43
1. Charakterystyka zawodów medycznych 46
2. Codzienność pracy medycznej – rutyna brudnej pracy 52
3. Kontekst interakcji między pacjentami a personelem medycznym (brud w interakcjach/brud interakcyjny) 56
3.1. Interakcyjny rozmiar brudnej pracy 65
3.2. Operacja – szczególny wariant interakcji pacjenta i zespołu medycznego 69
3.3. Interakcje z młodym pacjentem – proces leczenia dzieci – brudne staje się czyste 75
4. Praca z ciałem/praca nad ciałem 78
5. Rodzina w procesie leczenia – możliwość delegowania brudnej pracy 80
6. Praca nad odczuciami 82
7. Emocje, które brudzą 93
8. Praca nad czystością 98
9. Piętno związane z wykonywaniem zawodów medycznych 103
10. Podział pracy 104
11. Konteksty społeczno-organizacyjne związane z delegowaniem brudnej pracy 106
12. Praca niewidzialna 108
13. Choroby zawodowe 112
14. Brud szlachetny 113
15. Brudna praca – obecność 116
16. Kontekst medyczny 122
17. Kontakt ze śmiercią – brudny komponent zawodów medycznych 124
18. Zespołowe zarządzanie wrażeniami dotyczącymi brudnej pracy. Konteksty, w których brudna praca jest widoczna dla publiczności 126
19. Stosunek do pracy 128
20. Drogi ku czystości 130
Zakończenie 133
Bibliografia 137
Aneksy 149
Spis tabel i rysunków 161
Część I. Teoretyczne podstawy pracy 13
1. Historyczne ujęcie brudu 15
2. Praca 20
2.1. Podział pracy 21
2.2. Profesje 21
2.3. Role społeczne i podział pracy 24
2.4. Błędy/pomyłki w pracy 25
2.5. Brudna praca (dirty work) 26
2.6. Brudna praca a emocje 30
3. Widzialność brudnej pracy 31
4. Praca nad odczuciami 34
5. Docenianie i niedocenianie pracy 35
6. Zagrożenia związane z pracą medyczną – przykłady 37
7. Podsumowanie 40
Część II. Wyniki badań 43
1. Charakterystyka zawodów medycznych 46
2. Codzienność pracy medycznej – rutyna brudnej pracy 52
3. Kontekst interakcji między pacjentami a personelem medycznym (brud w interakcjach/brud interakcyjny) 56
3.1. Interakcyjny rozmiar brudnej pracy 65
3.2. Operacja – szczególny wariant interakcji pacjenta i zespołu medycznego 69
3.3. Interakcje z młodym pacjentem – proces leczenia dzieci – brudne staje się czyste 75
4. Praca z ciałem/praca nad ciałem 78
5. Rodzina w procesie leczenia – możliwość delegowania brudnej pracy 80
6. Praca nad odczuciami 82
7. Emocje, które brudzą 93
8. Praca nad czystością 98
9. Piętno związane z wykonywaniem zawodów medycznych 103
10. Podział pracy 104
11. Konteksty społeczno-organizacyjne związane z delegowaniem brudnej pracy 106
12. Praca niewidzialna 108
13. Choroby zawodowe 112
14. Brud szlachetny 113
15. Brudna praca – obecność 116
16. Kontekst medyczny 122
17. Kontakt ze śmiercią – brudny komponent zawodów medycznych 124
18. Zespołowe zarządzanie wrażeniami dotyczącymi brudnej pracy. Konteksty, w których brudna praca jest widoczna dla publiczności 126
19. Stosunek do pracy 128
20. Drogi ku czystości 130
Zakończenie 133
Bibliografia 137
Aneksy 149
Spis tabel i rysunków 161
