Problematyka książki jest szczególnie ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każdej organizacji.
Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) - coraz powszechniej uznawane poprzez teoretyków za współcześnie występujący, następny po zarządzaniu zasobami ludzkimi etap rozwoju funkcji personalnej przedsiębiorstwa, także oparty na innych założeniach - wykorzystuje dużo modeli, metod i instrumentów koncepcji ZZL.
Podręcznik stanowi wartościowe opracowanie, którym przedstawiono w sposób wyczerpujący i kompetentny niemało wymiarów ZKL, tj.: koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Mieści bogate treści uporządkowane pod względem metodycznym, strukturalnym i logicznym, które będą pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiejętności w przedmiotowym obszarze, a także w kształtowaniu kompetencji społecznych potrzebnych do odgrywania przez nich w przyszłości zróżnicowanych ról zawodowych i życiowych.
Po to użyteczne kompendium uporządkowanej wiedzy mogą także sięgać menedżerowie i specjaliści przedsiębiorstw oraz podmiotów sektora publicznego i badawcze problematyki zarządzania kapitałem ludzkim. Podtytuł: Procesy - narzędzia - aplikacje ISBN: 9788320820935 Kod paskowy: 9788320820935 Redakcja: Juchnowicz Marta Rok wydania: 2019 Kod wydawcy: 20234 Miejscowość: Warszawa ilość stron: 560 Oprawa: Kartonowa Foliowana PKWiU: 58.11.1 Format: 16.2x23.7cm Głębokość (mm): 25 Waga: 0.
