Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy i podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki.
Książka gromadzi także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych poprzez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów i rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym poprzez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały dodatkowo ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy.
Publikacja zainteresuje prawników zajmujących się prawem pracy. Stanowi także cenne źródło wiedzy dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w organizacjach, które podchodzą profesjonalnie do problematyki przemocy w pracy i poszukują skutecznych środków prewencyjnych.
