Publikacja prezentuje tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) i żołnierze zawodowi. Omówiono w niej m.in. Następujące zagadnienia: • nawiązanie, przekształcenie i ustanie stosunku służbowego; • uprawnienia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, takie jak: uposażenie i inne świadczenia pieniężne z tytułu pełnienia służby, rodzaje urlopów oraz uprawnienia socjalne, rodzicielskie, w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu, a także występowania mobbingu; • obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, w tym dotyczące czasu służby czy poddania się ocenie okresowej; • odpowiedzialność majątkowa, a także dyscyplinarna funkcjonariuszy.
Oprócz wymienionych tematów z obszaru jednostkowych spraw funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych w opracowaniu przedstawiono też zbiorowe prawo zatrudnienia administracyjnoprawnego, a także nad wyraz znaczny z punktu widzenia realizacji uprawnień i obowiązków funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych problem rozstrzygania sporów.
Nie zostały pominięte ważne kwestie ogólnoteoretyczne, np. Charakter prawny stosunku służbowego oraz funkcje zatrudnienia administracyjnoprawnego. Książka jest przeznaczona dla funkcjonariuszy i pracowników działów kadr służb mundurowych, związkowców w nich działających i studentów wydziałów prawa i administracji, a także kierunków związanych z bezpieczeństwem narodowym.
