Autorka w swojej monografii podejmuje tematykę psychologicznych determinant zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa. W rozdziale pierwszym zinterpretowano istotę bezpieczeństwa narodowego i scharakteryzowano rodzaje bezpieczeństwa, a także jego strukturę.
W rozdziale drugim zaprezentowano tradycyjne podejście do funkcji zarządzania, uwydatniając znaczenie współczesnych metod planowania, wybranych metod organizowania i przewodzenia, jak dodatkowo progresywnych metod kontroli.
Rozdział trzeci poświęcono zaprezentowaniu wyników badań nad problematyką zarządzania kryzysowego. Przedstawiono w nim najważniejsze pojęcia i ich interpretację. Rozdział czwarty to prezentacja najważniejszych kompetencji, jakie powinni mieć kierownicy, aby usprawnić działanie w sytuacjach kryzysowych.
