Czy wiesz,firmy i organizacje posiadają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną producenta czy organizację. Tajemnica tych kolorów tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki bezprecedensowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych.
Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, równocześnie organizacyjny, jak i osobisty, powiększać produktywność i komfort pracy oraz uniemożliwiać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co znaczne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a przekazane w niej przykłady różnorodnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.
Ewa Mażul — pracuje jako doradca i trener komunikacji. Od ponad 10 lat propaguje i wdraża w firmach programy oparte na zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), jednostajnej komunikacji i metodzie Nonviolent Communication (NVC). Uczyła się jej pomiędzy innymi bezpośrednio od Marshalla Rosenberga — twórcy NVC. Jest doradcą do spraw CSR wpisanym na listę doradców Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Napisała ponad 100 artykułów na temat komunikacji, które zostały opublikowane pomiędzy innymi w miesięcznikach: Charaktery, Sens, Personel i Zarządzanie, „Personel Plus".
Tytuł Od czerwieni do turkusu jak lepiej porozumiewać się w pracy Autor Ewa Mażul Wydawnictwo One Press EAN 9788328356214 ISBN 9788328356214 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie ilość stron 168 Format 14x20.8x0.8 cm Rok wydania 2019 Oprawa Miękka Wydanie 1 Waga 0.218 kg
