Publikacja jest opracowaniem unikatowym na polskim rynku wydawniczym, w którym połączono dwa zagadnienia aktualne w polskiej gospodarce. Z jednej strony jest to problematyka samozatrudnienia jako rozwijającej się formy aktywności zawodowej na współczesnym rynku pracy.
Z drugiej zaś strony - problematyka akumulacji kapitału i uprawnień emerytalnego osób pracujących dla zysku, zarówno w ramach części bazowej systemu emerytalnego (obowiązkowe składki emerytalne odprowadzane do ZUS-u), jak i gromadzenia prywatnych aktywów emerytalnych, gwarantujących świadczenia o charakterze uzupełniającym dochody z systemu publicznego.
Problemy dotyczące zachowań tej grupy społeczno-zawodowej w obszarze finansowego przygotowania do okresu emerytalnego są jeszcze słabo rozpoznane w literaturze krajowej. Książka jest udaną próbą częściowego wypełnienia tej luki.
Jest to o tyle pokaźne, że kultura w zakresie budowania prywatnych aktywów emerytalnych jest jeszcze w Polsce słabo wykształcona, nie tylko w grupie samozatrudnionych. Obok treści teoretycznych, w publikacji przedstawiono dodatkowo wyniki własnego badania empirycznego, na ogólnopolskiej próbie liczącej ponad 1000 osób fizycznych prowadzących jednoosobową, pozarolniczą działalność gospodarczą (aktywni przedsiębiorcy).
W ramach tej części dokonano rozpoznania poziomu oszczędności samozatrudnionych solo, deklarowanych jako emerytalne i ich wiedzy emerytalnej (równocześnie samooceny jak i wiedzy rzeczywistej). Uzyskane rezultaty mają typowo wartość poznawczą, dostarczając danych na temat finansowego przygotowania samozatrudnionych do okresu emerytalnego.
Książka przeznaczona jest dla badaczy, studentów uczelni ekonomicznych, a także praktyków gospodarczych. Monografia pt.,,Finansowe przygotowanie samozatrudnionych do okresu emerytalnego" jest stanowczo ciekawa i aktualna.
Zaprezentowane wyniki wpisują się w kierunek badań nad zachowaniami osób jednostkowych w obszarze zabezpieczenia emerytalnego. Zidentyfikowane motywy, postawy i zachowania samozatrudnionych solo stanowią cenną wskazówkę dla kreatorów polityki społecznej i gospodarczej.
Zainteresują także naukowców zajmujących się motywem zabezpieczenia społecznego, a także funkcjonowaniem rynku pracy. W monografii wyodrębniono dodatkowo, jak pokaźnym wyzwaniem jest budowanie świadomości emerytalnej uczestników systemu emerytalnego, bez której niemożliwe jest upowszechnienie uzupełniającego oszczędzania na okres starości.
Dr hab. Joanna Rutecka-Góra, prof. SGH Doktor habilitowany Teresa H. Bednarczyk, profesor uczelni i doktor Ilona Skibińska-Fabrowska są pracownikami badawczo-dydaktycznymi zatrudnionymi w Katedrze Ubezpieczeń i Inwestycji Instytutu Ekonomii i Finansów na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
