Praca tymczasowa to oryginalna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny pomiędzy trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym. Niniejsza książka jest ergonomicznym poradnikiem o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r. W dostępny sposób prezentuje zasady zatrudniania tych pracowników z uwzględnieniem zmian będących rezultatem ostatniej nowelizacji przepisów.
najmocniejsze z tych zmian to:
- doprecyzowanie okresu, poprzez jaki pracownik tymczasowy może wykonywać pracę u jednego pracodawcy użytkownika,
- przedłużenie z pracownicą tymczasową w ciąży umowy o pracę, która rozwiązałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, do dnia porodu,
- świeże zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego,
- zobowiązanie pracodawców użytkowników do prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową.
Książka gromadzi znowelizowaną, aktualną ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Na dodatek znajdują się w niej rozwiązania przede wszystkim spotykanych problemów związanych z pracą tymczasową, przedstawione w formie odpowiedzi na pytania.
darmowy fragment:
