Monografia stanowi drugi tom badań wielu Autorów z różnorodnych ośrodków akademickich w zakresie gospodarki, zarządzania i szeroko pojętych innowacji. Stanowi jednocześnie teoretyczne, jak i użyteczne odniesienie do problematyki nauk ekonomicznych.
W pierwszych dwóch rozdziałach podjęto tematykę zarządzania zasobami ludzkimi. Poprzez zarządzanie zasobami ludzkimi powinno się rozumieć zbiór działań powiązanych z pracownikami organizacji, ukierunkowanych na uzyskanie celów organizacji, jak także na rozwój pracowników.
Pierwszy rozdział definiuje pojęcie i określa cele i zakres zarządzania zasobami ludzkimi wraz z opisem stosownej polityki kadrowej w organizacji. Natomiast celem drugiego rozdziału było przedstawienie korelacji zachodzącej pomiędzy zachorowalnością na depresję, a warunkami pracy wynikającymi z nieodpowiedniego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, a także wyszczególnionie społecznych skutków tej zależności.
Trzeci rozdział monografii dotyczy aspektów zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Celem tego rozdziału była chęć ukazania wpływu zastosowania franczyzowego modelu rozwoju na wartość przedsiębiorstwa.
Ze względu na złożoność relacji franczyzowych badanie tego wpływu napotyka dużo ograniczeń i utrudnień. Badanie przeprowadzono na informacji empirycznych spółek notowanych na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, wchodzących w skład Indeksu sektora handlu detalicznego, z użyciem wskaźnika ekonomicznej wartości dodanej (EVA).
Kolejny blok tematyczny zawierający cztery rozdziały dotyczy gospodarki w miastach. W czwartym rozdziale monografii omówiono specjalne strefy ekonomiczne jako czynnik rozwoju gospodarczego miast. Poddano analizie uwarunkowania prawne funkcjonujące w ramach specjalnych stref ekonomicznych i przedstawiono studium przypadku na przykładzie strefy ekonomicznej w Katowicach i Częstochowie.
W ramach kolejnego rozdziału przedstawiono ekonomiczne czynniki, które warunkując decyzje zakupowe konsumentów w odniesieniu do produktów żywnościowych. Określono czynniki ekonomiczne odnoszące się do nabywcy, które wpływają na poziom zakupów i ich strukturę wartościową.
W pracy zwrócono uwagę na proces podejmowania decyzji zakupu dóbr i usług ze szczególnym uwzględnieniem mikroekonomicznych determinant nabywcy. W kolejnych dwóch rozdziałach autorzy przedstawili analizę ekonomiczną i znaczenie współczesnego zarządzania w logistyce.
Logistyka miejska niesie za sobą koszty komunikacji jednostkowej i grupowej. Dobra wizja i analiza opłat komunikacyjnych stanowi podstawę decyzji związanych z uwarunkowaniami wewnątrz zurbanizowanych okręgów.
W ramach pracy przedstawiono studium przypadku analizy ekonomicznej dla działalności Komunikacyjnego Związku Komunalnego Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego w mieście Katowice w latach 2008 - 2014. Natomiast kolejny rozdział dotyczy zarządzania logistycznego w sferze prywatnej i prezentuje znaczność outsourcingu dla przedsiębiorstw.
Współcześnie dużo firm korzysta z usług outsourcingowych. Usługi te realizowane są przez zewnętrzne podmioty gospodarcze. Głównym powodem korzystania z usług outsourcingowych jest konieczność redukcji kosztów z jednoczesną możliwością przeniesienia odpowiedzialności związanej z wykonywaniem określonych usług lub zadań.
Następne dwa rozdziały podejmują problematykę szeroko pojętych innowacji i ich znaczenia dla gospodarki. W pierwszym z nich celem badań jest poznanie wpływu wzrostu progresywności na dynamikę zatrudnienia w Polsce.
Tytuł Wybrane aspekty badawcze. Gospodarka... T.2 Autor red. Ireneusz Miciuła Wydawnictwo Naukowe Sophia EAN 9788365357212 ISBN 9788365357212 Kategoria Literatura, Ekonomia liczba stron 238 Rok wydania 2016 Oprawa broszurowa
