Bestseller wg list "New York Timesa" Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata.
Dokonali niemożliwego, a ich historia ukazuje, iż przywództwo jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu. Wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę, Jocko Willink i Leif Babin szkolili kolejne pokolenia dowódców.
Później założyli producenta doradczą, która naucza menedżerów wszystkich szczebli i kierowników grup projektowych. Skrajne przywództwo prezentuje, w jaki sposób zastosować w dowolnym zespole, rodzinie czy organizacji sposób myślenia i reguły umożliwiające oddziałom SEALs realizację najtrudniejszych misji.
Rewolucjonizuje zarządzanie w biznesie i wzywa liderów do osiągania najwyższego celu: przewodzenia i wygrywania. Każda zasada ekstremalnego przywództwa została w książce zilustrowana relacją z pola walki w Ar-Ramadi, walki, która była przepełniona ponadludzkim heroizmem, tragicznymi stratami oraz okupionymi krwią i potem zwycięstwami i świetnym i zwykle autentycznym biznesowym przykładem.
To wszystko teraz w nowym wydaniu, z dodatkiem w postaci odpowiedzi autora na pytania zadawane poprzez słuchaczy prowadzonego poprzez niego podcastu Jocko Podcast. 'Książka, na którą wszyscy czekaliśmy.
Przejmująca, mocna, ergonomiczna. Każdy lider musi ją przeczytać.' Fox Business Network 'Jeden cel, odpowiedzialność, pokaźne zaufanie podwładnych, niski poziom lęku, dzielenie się wizją, jasna strategia to cechy perfekcyjnego przywódcy na polu bitwy.
Prowadzenie biznesu to jeszcze swojego rodzaju walka – z konkurencją, zmianami, kryzysami. Prawdziwi liderzy dużo mogą nauczyć się od strategów wojskowych. Dzięki tej książce dowiedzą się, jak w sytuacji nieprzewidywalnych zmian można osiągnąć sukces.
Polecam.' Ewa Walenda, redaktor naczelna „Personelu i Zarządzania" 'Ta książka to nieprzeciętna lektura dla każdego menedżera i lidera. Bez względu na wiek i doświadczenie zawodowe czytelnika będzie to dla niego fascynująca podróż do świata arcytrudnych doświadczeń, którymi dzielą się dwaj charyzmatyczni dowódcy SEAL.
To zadziwiające, jak przenoszą oni praktyki, kulturę i zasady jednej z najkorzystniejszych jednostek specjalnych na świat biznesu, odwołując się do mocnych przypadków menedżerskich. W dzisiejszym świecie biznesu nasyconym kultem jednostki ta książka to genialna wskazówka dla menedżerów i liderów, jak stworzyć doskonały zespół, wykorzystując potencjał wszystkich, którzy go tworzą.' Józef Kącki, Leaders Island 'Autorzy wyśmienicie przełożyli trudne realia wojenne na zasady, postawy i mechanizmy, które mają swoje użycie w zarządzaniu.
To lider jest odpowiedzialny za zespół niezależnie od okoliczności, w których się znajdują. Polecam tę książkę wszystkim, którzy chcą skutecznie dowodzić zespołami.' Piotr Śliwiński, coach, autor bloga „Manager z Głową" Powyższy opis pochodzi...
