Projektowanie systemów podwyżkowych Wolters kluwer

Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne, a także poręczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.W książce poruszono zagadnienia takie jak:- planowanie budżetu podwyżkowego,- waloryzacja wynagrodzeń a system ocen okresowych,- związek pomiędzy wartościowaniem stanowisk a podwyżką wynagrodzeń,- waloryzacja wynagrodzeń w szczególnych przypadkach (awans, zmiana obowiązków, fuzje, przejęcia),- formalne aspekty podwyżek.świeże wydanie zostało wzbogacone m.in.

o treści odnoszące się do aktualnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej kraju, a w szczególności o kwestie wpływające na rosnące wymogi podwyżkowe pracowników takie jak:wysoka inflacja, częste zmiany płacy minimalnej, niedobór specjalistów w niektórych branżach.

niebanalnym uzupełnieniem omawianych problemów są przykłady odnoszące się do mocnych sytuacji z praktyki zawodowej autora.Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR oraz dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Tytuł Projektowanie systemów podwyżkowych wyd. 2 Autor Robert Manikowski Wydawnictwo Wolters Kluwer EAN 9788383283524 ISBN 9788383283524 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie kolekcja HR liczba stron 176 Rok wydania 2023 Oprawa Miękka Wydanie 2