W polskich przedsiębiorstwach idea zarządzania procesowego nabiera coraz pokaźniejszego znaczenia. Doświadczenia tych przedsiębiorstw wskazują,niezbędnymi warunkami skutecznego wdrożenia koncepcji zarządzania procesowego i towarzyszących im procesowych struktur organizacyjnych jest integracja procesów podstawowych z procesem zarządzania strategicznego, kultura organizacyjna preferująca rozciągliwość, wykorzystywanie zespołowych form rozwiązywania problemów, użytkowanie innowacyjnych technice informatycznych, lecz także wykwalifikowane kadry przedsiębiorstw cechujące się wysokim poziomem kompetencji.
Literatura, na której oparto monografię, przyczynia się do pogłębienia wiedzy dotyczącej kompetencyjnych uwarunkowań wdrażania struktury procesowej zarówno w wymiarze naukowo-badawczym, jak i użytecznym.
Niniejsza monografia, obok wartości naukowo-poznawczych, może stać się źródłem inspiracji dla osób reprezentujących praktykę gospodarczą. Mając wiedzę z zakresu kompetencyjnych uwarunkowań wdrażania struktury procesowej, można lepiej zaplanować działania kadry kierowniczej, tak by przygotować ją do pełnienia pożądanych przez przedsiębiorstwo ról organizacyjnych.
Tytuł Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury... Autorzy Janusz Kraśniak, Gabriela Roszyk-Kowalska Wydawnictwo Silva Rerum EAN 9788366353091 ISBN 9788366353091 Kategoria Literatura, Ekonomia liczba stron 117 Format 240x170 mm Oprawa broszurowa
