Książka stanowi kompendium wiedzy z zakresu zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, stanowczo potrzebnej w zarządzaniu personelem XXI w. Omówione zagadnienia:
podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania różnorodnością
propozycje implementacji zarządzania rozmaitością w organizacji
dostatek pracowników korzyści i zagrożenia
wybrane koncepcje zarządzania wspierające różnorodność pracowników oraz budowanie środowiska pracy przychylnego heterogenicznym zespołom:
- zarządzanie kompetencjami i talentami
- przywództwo włączające i przywództwo służebne
- społeczna odpowiedzialność organizacji
- organizacja turkusowa
...poparte zostały studium przypadku funkcjonalnymi działaniami podejmowanymi w ramach zarządzania różnorodnością w organizacji.
podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania różnorodnością
propozycje implementacji zarządzania rozmaitością w organizacji
dostatek pracowników korzyści i zagrożenia
wybrane koncepcje zarządzania wspierające różnorodność pracowników oraz budowanie środowiska pracy przychylnego heterogenicznym zespołom:
- zarządzanie kompetencjami i talentami
- przywództwo włączające i przywództwo służebne
- społeczna odpowiedzialność organizacji
- organizacja turkusowa
...poparte zostały studium przypadku funkcjonalnymi działaniami podejmowanymi w ramach zarządzania różnorodnością w organizacji.
Tytuł Zarządzanie rozmaitością w organizacji Autorzy Wojciech Leoński, Anna Pluta, Anna Wieczorek-Szym Wydawnictwo CeDeWu EAN 9788381024334 ISBN 9788381024334 Kategoria Literatura, Zarządzanie liczba stron 200 Format 236x165x2 mm Rok wydania 2020
