"Wizerunek pracownika. Co wolno przedsiębiorcy.
GIODO po raz pierwszy precyzuje zasady.
Co innego intranet, co innego internet.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych dostaje od przedsiębiorców liczne zapytania dotyczące przetwarzania informacji pracowników. Wyjątkowo dużo próśb dotyczy możliwości stosowania wizerunku – z zasady fotografii – pracowników w intranecie, czyli wewnętrznej sieci firmowej. GIODO na naszą prośbę przedstawił swoją opinię, którą publikujemy. Piszemy m.in., że w ocenie organu ochrony informacji osobowych udostępnienie wizerunku podwładnego w intranecie nie rządzi się takimi samymi zasadami jak używanie go w internecie. Pracodawcy mogą czuć się usatysfakcjonowani, bo autorytet GIODO niejako zdejmuje z nich obowiązek uzyskiwania od pracownika oświadczenia o zezwoleniu na wykorzystanie fotografii.
W opracowaniu m.in.:
W intranecie bez zgody zatrudnionego
Podobizna w internecie
dane biometryczne Identyfikatory"
