Publikacja poświęcona jest problematyce zarządzania zespołami ludzkimi z rozmaitych perspektyw. Buduje to możliwość przedstawienia przeróżnych koncepcji, metod i technik zarządzania z uwzględnieniem potrzeb organizacji publicznych.
konkretną stroną książki jest oparcie badań na systematycznym przeglądzie literatury, który obejmuje ponad tysiąc publikacji naukowych, przeważnie anglojęzycznych, a także inne opracowania, orzecznictwo i analizę przepisów prawa.
Przegląd ten został uzupełniony o wywiady i obserwacje. To wszystko stworzyło solidną podstawę do formułowania uogólnień. Kompleksowość i koherentność przedstawienia problematyki zarządzania jest wyróżnikiem tej książki.
