Pracodawcy posiadają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnorodnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie elementy wynagrodzeń stosuje się głównie; • poznasz różnice pomiędzy premią uznaniową a regulaminową; • zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego; • dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii; • poznasz zasady oskładkowania i opodatkowania dodatkowych komponentów wynagrodzenia.
Są to najważniejsze dane, jakie powinien znać pracodawca i każda osoba pracująca w kadrach!
