Celem głównym niniejszego opracowania jest analiza i ocena współczesnych trendów występujących w skomplikowanym i złożonym procesie zarządzania organizacjami gospodarczymi, w warunkach wzrostu progresywności i globalizacji gospodarki.
obszerny aspekt przeprowadzonych analiz zrealizowano w oparciu o badania i charakterystykę następujących zagadnień tematycznych: zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie; wpływ planowanej nowelizacji wymagań normatywnych w zakresie systemów zarządzania organizacjami na praktykę ich użytkowania i integracji; ryzyko pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników w polskim systemie prawnym; efekty implementacji reguł fiskalnych w krajach Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem Polski; szok kulturowy a stres; zarządzanie projektami i funduszami unijnymi na przykładzie doświadczeń europejskich organizacji gospodarczych; zarządzanie przedsiębiorstwami z sektora druku trójwymiarowego w kontekście sustainability; ryzyko w inwestycjach zagranicznych przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka walutowego; social media marketing w ochronie zdrowia – nie tylko dla pokolenia Y; zarządzanie gospodarką magazynową w logistyce przedsiębiorstwa międzynarodowego; zintegrowane raportowanie w świetle zarządzania międzynarodowego; controlling w zarządzaniu kapitałem ludzkim w rozmiarze międzynarodowym.
