Nagrody roczne dla pracowników stanowią rodzaj wynagrodzenia ze stosunku pracy, jednak sposób podatkowego rozliczenia ich przez pracodawcę i ustalenie momentu ujęcia w kosztach składek ZUS uiszczonych od tych świadczeń przysparza pracodawcom wielu problemów. W opracowaniu przedstawiono jak poprawnie podatkowo traktować premie i nagrody. Zaprezentowano również przykłady ich rozliczenia i ujęcia w księgach rachunkowych.
gratisowy fragment: