Nagrody roczne dla pracowników stanowią typ wynagrodzenia ze stosunku pracy, jednak sposób podatkowego rozliczenia ich przez pracodawcę i ustalenie momentu ujęcia w kosztach składek ZUS uiszczonych od tych świadczeń przysparza pracodawcom wielu problemów. W opracowaniu przedstawiono jak należycie podatkowo traktować premie i nagrody. Zaprezentowano także przykłady ich rozliczenia i ujęcia w księgach rachunkowych.
bezpłatny fragment:
UWAGA!!! artykuł CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.