"Publikacja prezentuje, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione pozostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie wytwarzają poszczególne formy zatrudnienia użytkowane w sytuacji prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia pozostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji pozostały przedstawione m.in. Następujące formy zatrudnienia:
- umowa o pracę,
- umowa zlecenia,
- umowa o dzieło,
- praca tymczasowa,
- praktyki absolwenckie. "
bezpłatny fragment:
