Publikacja w kompleksowy sposób pokazuje jak zatrudniać pracowników niepełnosprawnych od sformułowania ogłoszenia o pracę do zakończenia stosunku pracy. Uwzględnia jeszcze najnowsze zmiany jakie zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r. W zakresie dokonywania przez pracodawców wpłat na PFRON.
Można się z niej dowiedzieć jakie dodatkowe obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych i jakie przysługują mu z tego tytułu ulgi i przywileje. W publikacji znajdują się dane dotyczące m.in.:
- zasad udzielania urlopu wypoczynkowego niepełnosprawnym,
- rozliczania czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
- dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
- dokonywania wpłat na PFRON,
- obowiązków sprawozdawczych pracodawców wobec PFRON.
gratisowy fragment:
