"Publikacja przedstawia nowe zasady wygaśnięcia stosunku pracy w sytuacji śmierci pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą. Nowe przepisy mają wejść w życie pod koniec 2018 r. Zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.
Z publikacji można się dowiedzieć m.in. - kiedy dojdzie do wygaśnięcia stosunku pracy w razie śmierci pracodawcy w sytuacji ustanowienia zarządu sukcesyjnego albo jego nieustanowienia, - w jakich przypadkach nie dojdzie do wygaśnięcia stosunku pracy w sytuacji śmierci pracodawcy, - jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w sytuacji śmierci pracodawcy, - na czym polega porozumienie o kontynuacji zatrudnienia w razie śmierci pracodawcy.
"
