Poradnik dla wszystkich, którym słowo Scrum nie powinno być obce Kate Hobler, autorka książki, jest przedsiębiorczynią, trenerką i konsultantką. Przez sporo lat swojej kariery zawodowej była Scrum Masterką, Agile Coachem, Product Ownerką i liderką zwinnej organizacji.
Tematykę związaną ze zwinnymi zmianami w firmach zna więc wyjątkowo poprawnie. I nieprzeciętnie wie, że na polu współpracy pomiędzy działem HR a Scrum Managerami nie za każdym razem wszystko działa poprawnie. Delikatnie mówiąc.
Przewodnik, który trzymasz w ręku, powstał właśnie po to, żeby zasypać otchłań między działem HR i pozostałymi dywizjami organizacji w procesie transformacji. Kate ma nadzieję, że dzięki książce uda jej się pomóc zarówno osobom przeprowadzającym transformację, jak i działom HR firm i organizacji.
Wszak wszyscy powinni grać do jednej bramki - zarówno decydenci angażujący "haerowców", żeby stali się konieczną częścią i akceleratorem zmian, jak i sam dział HR, który, jeśli ma pomóc, musi poznać zasady gry.
"Mam nadzieję, iż dzięki tej książce zwinna zmiana stanie się bardziej znośna i dużo produktywniejsza." Kate Hobler Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
