Podjęty poprzez dr Annę Plutę temat, dotyczący skuteczności pracowników wiedzy działających pod presją czasu, uważam za niebanalny poznawczo. Problematyka związana ze znaczeniem pracowników wiedzy i czasu dla działalności organizacji jest ciągle aktualna w praktyce gospodarczej, a podejmowane na naukowym gruncie rozważania nie rozwiązują pojawiających się nowych problemów tego obszaru, niezwykle związanych ze sprawnością działania pracowników. W recenzowanej pracy Autorka pogłębia już postawione pytania i wnikliwie analizuje używane rozwiązania (sprężystość, zwinność, presja czasu, organizacja oparta na wiedzy), jak i otwiera pewne nowe pola badawcze (m. In. Składowe presji czasu, wymiary i model kształtowania efektywności działania). ( ) Recenzowana rozprawa stanowi z całą pewnością oryginalne opracowanie naukowe, będące wkładem dr Anny Pluty w rozwój nauk o zarządzaniu.
Fragment recenzji dr hab. Beata Skowron-Mielnik prof. UEP Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
ISBN: 9788379722174
Kod paskowy: 9788379722174
Autorzy: Pluta Anna
Wydanie: 1
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20413
Miejscowość: Szczecin
ilość stron: 328
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 17.0x24.5cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.57
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Fragment recenzji dr hab. Beata Skowron-Mielnik prof. UEP Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
ISBN: 9788379722174
Kod paskowy: 9788379722174
Autorzy: Pluta Anna
Wydanie: 1
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20413
Miejscowość: Szczecin
ilość stron: 328
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 17.0x24.5cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.57
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
