Witaj, zanurz się w niej i nie utoń. Co więcej - pływaj produktywnie i kieruj innymi tak, żeby i oni nie utonęli - ani Twoi pracownicy, ani Twoja producent. Termin VUCA odnosi się do działania w świecie XXI wieku, w którym "stare, dobre czasy" przewidywalności, stabilności, równomiernego wzrostu i braku błyskotliwych niespodziewanek od losu włożyć należy między historyczne bajki. Dziś rządzi niepewność i nieprzewidywalność, a kolejne tzw. "czarne łabędzie", czyli zdarzenia nieprawdopodobne, jak pojawienie się pandemii wywołanej wirusem COVID, wydają się być już tylko kwestią czasu...
Jak w tej sytuacji funkcjonować jako lider, osoba odpowiedzialna za dobrostan i rozwój , a także ludzi w owej firmie zatrudnionych?
W książce odszukasz m.in.:
- 10 sposobów na skuteczne przywództwo w świecie VUCA
- 15 wskazówek dotyczących zarządzania wirtualnymi zespołami
- 25 zachowań zwycięskich zespołów
- 60 narzędzi i modeli przydatnych przy podejmowaniu decyzji, kreowaniu wizji przywództwa, samoocenie lidera, rekrutacji, we współpracy w zespole, w zarządzaniu zmianą i budowaniu zwinności w organizacji
Moja książka jest efektem wielu poszukiwań w literaturze przedmiotu, przeglądów badań, rozmów z ekspertami i przedstawicielami świata biznesu, a także doświadczeń własnych. Najmocniejszymi czynnikami osiągnięcia długotrwałego sukcesu organizacji w świecie VUCA jest nowoczesne przywództwo, sprzyjająca uczeniu się kultura organizacyjna, a także zwinne zarządzanie zmianą i na tych elementach oparta jest książka. Mam nadzieję, iż pomoże ona w udoskonalonym podejmowaniu decyzji oraz przyniesie otuchę w niepewnych czasach. Książka stanowi zbiór wskazówek, lecz nie gotowych recept sprawdzających się za każdym razem i we wszelkich warunkach, gdyż w świecie VUCA nic nie jest "na pewno" i na zawsze.
ze wstępu
