Spraw, aby ludzie:
- w pełni Ci ufali
- wierzyli Twoim opiniom i decyzjom
- chcieli za Tobą podążać
Co czyni wielkich przywódców inspirującymi? Z jakiego powodu jednych szefów uznajemy za rewelacyjnych, a innych za zupełnie przeciętnych? Dlaczego tylko niektórych mówców odbieramy jako autentycznych i przekonywających? sporych przywódców, wyśmienitych szefów i przekonywających mówców łączy kilka cech: wszyscy ci ludzie są pewni siebie i działają ze spokojem choćby wtedy, gdy pozostają pod presją. Wiedzą, co robić w niełatwych sytuacjach, i dają przykład innym. Komunikują się elokwentnie, jasno i starannie. Innymi słowy, każdego z nich można określić mianem prawdziwego lidera. Takiego, po którym od razu widać, że potrafi wywierać wpływ.
Executive presence, z angielskiego prezencja przywódcza, jest właśnie tym czymś, co pozwala porywać za sobą ludzi, przemawiać do nich, inspirować ich i sprawiać, by podążali za przywódcą pełni spokoju i zaufania. Nie ma znaczenia, kim jesteś ― politykiem, dyrektorem szkoły, właścicielem producenta, menedżerem w prywatnej firmie, wykładowcą na uczelni lub wschodzącą gwiazdą show-biznesu ― jeśli jednym z Twoich naczelnych zawodowych zadań jest liderowanie, musisz przede wszystkim nauczyć się intencjonalnie kształtować swój wizerunek.
Na stronach tej książki odnajdziesz odpowiedź na pytanie, jak to produktywnie zrobić.
