Czy masz świadomość, iż przeciętny człowiek dwie trzecie swego życia spędza w pracy? Czy wiesz, iż 90 procent ludzi pracuje dla kogoś, realizując zadania wyznaczane im poprzez innych - właścicieli firm, menedżerów, kierowników? I teraz najciekawsze: 87 procent osób jest przeciętnie zaangażowanych albo w ogóle niezaangażowanych w swoją pracę. Czujesz, że należysz do tej smutnej w gruncie rzeczy większości? Może zatem najwyższy czas coś zmienić! Rzucić etat i rozkręcić coś własnego... Tyle iż nie każdy chce i jest w stanie być przedsiębiorcą. A może prościej? Może warto zwrócić się w stronę pozostałych pracowników - tych 13 procent ceniących swoją pracę i wykonujących ją z najwyższym zaangażowaniem i ogromną satysfakcją?
Tak, 13 procent ludzi nauczyło się czerpać szczęście ze źródła, któremu na imię praca. Zastanawiasz się, jak im się to udało? Odpowiedź jest prosta: nauczyli się zarządzać swoim talentem. Znają samych siebie, wiedzą, w czym są dobrzy, i potrafią z tego korzystać. Realizują zadania, w których wypełnianiu przydają się ich solidne strony, pracując, szlifują swoje umiejętności i - przy okazji - sprawnie działają na rzecz sukcesu swojego pracodawcy. Żyją w świecie win-win. "Ja mam talent, a ty mi płacisz za jego rozwijanie", mówią do szefów. I spotykają się z pozytywnym odzewem, bo każdy chce posiadać w zespole entuzjastów.
Dowiedz się, jak do nich dołączyć. Dowiedz się, jak odkryć swój talent i rozszerzyć grono ludzi, którzy lubią swoją pracę.
