\n\nW książce omówiono w formie pytań i odpowiedzi wszystkie trudne zagadnienia związane z czasem pracy, z którymi pracodawcy posiadają najwięcej problemów w praktyce. Szeroko potraktowano tematykę podróży służbowych, wyjazdów integracyjnych i szkoleń pracowników w kontekście czasu pracy, tworzenia harmonogramów pracy (grafików), zlecania i rozliczania nadgodzin, pracy w dni wolne, a także prowadzenia dokumentacji związanej z czasem pracy, w tym także ewidencji.
Przedstawiono systemy czasu pracy i możliwości ich użycia w praktyce w zależności od potrzeb biznesowych pracodawcy. Wskazano zasady organizowania i rozliczania dyżurów pracowników, które są coraz częściej spotykane w praktyce.
\n\nKsiążka zawiera także omówienie ryzyk i odpowiedzialności menedżerów za dobre organizowanie pracy, jej planowanie i rozliczanie oraz wskazuje bogate orzecznictwo dotyczące zasad rozliczania czasu pracy tej grupy pracowników.
Omówiono w niej również reguły rozliczenia czasu pracy niepełnoetatowców i pracowników młodocianych. \n\nPublikacja gromadzi omówienie takich kwestii jak praca zdalna oraz regulacji dotyczących czasu pracy znajdujących się w tzw.
Tarczy Antykryzysowej i Tarczy 2.0. \n\n Adresaci:\nKsiążka przeznaczona jest dla adwokatów, radców prawnych, pracowników działów kadr, przedsiębiorców, menedżerów, a także wszystkich innych osób zainteresowanych omawianą motywem.