Tytuł Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy Autor Daniel Książek Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8223-138-0 seria Monografie Rok wydania 2020 liczba stron 904 Format pdf Spis treści Wykaz skrótów........................................................................................................... 9
CZĘŚĆ I. ANALIZA TEORETYCZNA
Wstęp............................................................................................................................ 17
Rozdział 1. Zmiana prawa........................................................................................ 21
1.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 21
1.2. Modele zmiany prawa w ujęciu intertemporalnym..................................... 22
Rozdział 2. Zagadnienia ogólne.............................................................................. 29
2.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 29
2.2. Pojęcie prawa intertemporalnego................................................................... 29
2.2.1. Dostatek zakresowa definiowania prawa intertemporalnego............... 29
2.2.2. Prawo intertemporalne a przepis przejściowy i przepis retroaktywny..................... 50
2.2.2.1. Przepis przejściowy............................................................... 50
2.2.2.1.1. Zagadnienie wstępne........................................... 50
2.2.2.1.2. Analiza własna przepisów przejściowych, a także przepisów retroaktywnych jako przepisów intertemporalnych........ 51
2.2.2.2. Przepis retroaktywny............................................................ 58
2.3. Przepisy intertemporalne prawa pracy na tle innych gałęzi prawa............ 58
2.3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................... 58
2.3.2. Ogólne przepisy intertemporalne...................................................... 58
2.3.3. Swoiste źródła prawa pracy................................................................ 69
2.3.4. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy jako przepisy prawa pracy......................... 74
Rozdział 3. Zasady prawa intertemporalnego..................................................... 77
3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 77
3.2. Zasady prawa a reguły prawne. Zagadnienia ogólne................................... 78
3.2.1. Zasady prawa........................................................................................ 78
3.2.2. Zasady a reguły prawne...................................................................... 82
3.3. Zasady intertemporalne................................................................................... 87
3.3.1. Zasada tempus regit actum................................................................. 87
3.3.2. Zasada bezpośredniego działania prawa.......................................... 91
3.3.3. Zasada dalszego działania prawa....................................................... 94
3.3.4. Zasada lex retro non agit..................................................................... 97
3.3.5. Zasada lex mitior retro agit................................................................. 109
3.4. Wybór zasady intertemporalnej..................................................................... 111
Rozdział 4. Odkodowanie intertemporalnych zasad prawa pracy na gruncie przepisów wprowadzających Kodeks pracy....... 114
4.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 114
4.2. Ogólna charakterystyka koncepcji derywacyjnej wykładni przepisów prawnych........... 115
4.3. Rola przepisów wprowadzających na płaszczyźnie problematyki intertemporalnej........... 119
4.4. Fazowość koncepcji derywacyjnej.................................................................. 125
4.4.1. Faza porządkująca............................................................................... 125
4.4.2. Faza rekonstrukcyjna i faza percepcyjna.......................................... 127
4.4.3. Faza percepcyjna. Odkodowanie ogólnych norm – zasad intertemporalnych prawa pracy.... 143
4.4.3.1. Zagadnienia wstępne............................................................ 143
4.4.3.2. Materialne normy – zasady intertemporalne prawa pracy................. 144
4.4.3.3. Procesowe normy – zasady intertemporalne prawa pracy................... 148
4.4.3.4. Kondensacja norm – zasad intertemporalnych. Ogólne zasady intertemporalne prawa pracy.................... 149
CZĘŚĆ II. ANALIZA DOGMATYCZNOPRAWNA
Rozdział 1. Założenia ogólne przyjętej analizy dogmatycznoprawnej........... 153
1.1. Zagadnienie wstępne........................................................................................ 153
1.2. Próba kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy............................................ 154
1.3. Metodologia analizy dogmatycznoprawnej.................................................. 155
1.4. Kategorie prawa intertemporalnego............................................................... 158
Rozdział 2. Analiza intertemporalna przepisów Kodeksu pracy..................... 160
2.1. Analiza intertemporalna przepisów ogólnych.............................................. 160
2.2. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do stosunku pracy............... 197
2.3. Analiza intertemporalna przepisów regulujących wynagrodzenie za pracę, a także inne świadczenia........................ 340
2.4. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie obowiązków pracodawcy i pracownika........ 379
2.5. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników.................. 429
2.6. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie czasu pracy....................... 445
2.7. Stan prawny na skutek wejścia w życie ustawy z 14.11.2003 r.................... 484
2.8. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do urlopów pracowniczych............... 516
2.9. Analiza intertemporalna przepisów regulujących zatrudnianie młodocianych................ 626
2.10. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy............... 646
2.11. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie układów zbiorowych pracy, a także umów zbiorowych........................ 713
2.12. Stan prawny od dnia wejścia w życie Kodeksu pracy do dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r................... 714
2.13. Stan prawny od dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r. Do dnia wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.............. 716
2.14. Stan prawny w wyniku wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.................... 728
2.15. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy............. 786
2.15.1. Stan prawny do wejścia w życie nowelizacji z 18.04.1985 r............ 786
2.15.2. Stan prawny na skutek wejścia w życie noweli z 18.04.1985 r....... 801
2.16. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika...... 819
2.17. Analiza intertemporalna przepisów regulujących przedawnienia roszczeń...................... 843
2.18. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie grupowej organizacji pracy................... 849
2.19. Analiza intertemporalna w zakresie przepisów końcowych....................... 852
Rozdział 3. Podsumowanie...................................................................................... 867
3.1. Intertemporalne kategorie prawa pracy......................................................... 867
3.2. Weryfikacja intertemporalnych zasad i reguł prawa pracy......................... 875
3.2.1. Intertemporalne zasady prawa pracy na przykładzie reguł aktów nowelizujących Kodeks pracy........... 875
3.2.2. Intertemporalne reguły prawa pracy – uwagi de lege ferenda........ 880
3.3. Weryfikacja wyników intertemporalnej kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy na tle rozmaitych koncepcji rozumienia prawa intertemporalnego............................. 881
3.4. Zakończenie...................................................................................................... 888
Literatura......................................................................................................... 891
CZĘŚĆ I. ANALIZA TEORETYCZNA
Wstęp............................................................................................................................ 17
Rozdział 1. Zmiana prawa........................................................................................ 21
1.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 21
1.2. Modele zmiany prawa w ujęciu intertemporalnym..................................... 22
Rozdział 2. Zagadnienia ogólne.............................................................................. 29
2.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 29
2.2. Pojęcie prawa intertemporalnego................................................................... 29
2.2.1. Dostatek zakresowa definiowania prawa intertemporalnego............... 29
2.2.2. Prawo intertemporalne a przepis przejściowy i przepis retroaktywny..................... 50
2.2.2.1. Przepis przejściowy............................................................... 50
2.2.2.1.1. Zagadnienie wstępne........................................... 50
2.2.2.1.2. Analiza własna przepisów przejściowych, a także przepisów retroaktywnych jako przepisów intertemporalnych........ 51
2.2.2.2. Przepis retroaktywny............................................................ 58
2.3. Przepisy intertemporalne prawa pracy na tle innych gałęzi prawa............ 58
2.3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................... 58
2.3.2. Ogólne przepisy intertemporalne...................................................... 58
2.3.3. Swoiste źródła prawa pracy................................................................ 69
2.3.4. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy jako przepisy prawa pracy......................... 74
Rozdział 3. Zasady prawa intertemporalnego..................................................... 77
3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 77
3.2. Zasady prawa a reguły prawne. Zagadnienia ogólne................................... 78
3.2.1. Zasady prawa........................................................................................ 78
3.2.2. Zasady a reguły prawne...................................................................... 82
3.3. Zasady intertemporalne................................................................................... 87
3.3.1. Zasada tempus regit actum................................................................. 87
3.3.2. Zasada bezpośredniego działania prawa.......................................... 91
3.3.3. Zasada dalszego działania prawa....................................................... 94
3.3.4. Zasada lex retro non agit..................................................................... 97
3.3.5. Zasada lex mitior retro agit................................................................. 109
3.4. Wybór zasady intertemporalnej..................................................................... 111
Rozdział 4. Odkodowanie intertemporalnych zasad prawa pracy na gruncie przepisów wprowadzających Kodeks pracy....... 114
4.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 114
4.2. Ogólna charakterystyka koncepcji derywacyjnej wykładni przepisów prawnych........... 115
4.3. Rola przepisów wprowadzających na płaszczyźnie problematyki intertemporalnej........... 119
4.4. Fazowość koncepcji derywacyjnej.................................................................. 125
4.4.1. Faza porządkująca............................................................................... 125
4.4.2. Faza rekonstrukcyjna i faza percepcyjna.......................................... 127
4.4.3. Faza percepcyjna. Odkodowanie ogólnych norm – zasad intertemporalnych prawa pracy.... 143
4.4.3.1. Zagadnienia wstępne............................................................ 143
4.4.3.2. Materialne normy – zasady intertemporalne prawa pracy................. 144
4.4.3.3. Procesowe normy – zasady intertemporalne prawa pracy................... 148
4.4.3.4. Kondensacja norm – zasad intertemporalnych. Ogólne zasady intertemporalne prawa pracy.................... 149
CZĘŚĆ II. ANALIZA DOGMATYCZNOPRAWNA
Rozdział 1. Założenia ogólne przyjętej analizy dogmatycznoprawnej........... 153
1.1. Zagadnienie wstępne........................................................................................ 153
1.2. Próba kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy............................................ 154
1.3. Metodologia analizy dogmatycznoprawnej.................................................. 155
1.4. Kategorie prawa intertemporalnego............................................................... 158
Rozdział 2. Analiza intertemporalna przepisów Kodeksu pracy..................... 160
2.1. Analiza intertemporalna przepisów ogólnych.............................................. 160
2.2. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do stosunku pracy............... 197
2.3. Analiza intertemporalna przepisów regulujących wynagrodzenie za pracę, a także inne świadczenia........................ 340
2.4. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie obowiązków pracodawcy i pracownika........ 379
2.5. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników.................. 429
2.6. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie czasu pracy....................... 445
2.7. Stan prawny na skutek wejścia w życie ustawy z 14.11.2003 r.................... 484
2.8. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do urlopów pracowniczych............... 516
2.9. Analiza intertemporalna przepisów regulujących zatrudnianie młodocianych................ 626
2.10. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy............... 646
2.11. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie układów zbiorowych pracy, a także umów zbiorowych........................ 713
2.12. Stan prawny od dnia wejścia w życie Kodeksu pracy do dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r................... 714
2.13. Stan prawny od dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r. Do dnia wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.............. 716
2.14. Stan prawny w wyniku wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.................... 728
2.15. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy............. 786
2.15.1. Stan prawny do wejścia w życie nowelizacji z 18.04.1985 r............ 786
2.15.2. Stan prawny na skutek wejścia w życie noweli z 18.04.1985 r....... 801
2.16. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika...... 819
2.17. Analiza intertemporalna przepisów regulujących przedawnienia roszczeń...................... 843
2.18. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie grupowej organizacji pracy................... 849
2.19. Analiza intertemporalna w zakresie przepisów końcowych....................... 852
Rozdział 3. Podsumowanie...................................................................................... 867
3.1. Intertemporalne kategorie prawa pracy......................................................... 867
3.2. Weryfikacja intertemporalnych zasad i reguł prawa pracy......................... 875
3.2.1. Intertemporalne zasady prawa pracy na przykładzie reguł aktów nowelizujących Kodeks pracy........... 875
3.2.2. Intertemporalne reguły prawa pracy – uwagi de lege ferenda........ 880
3.3. Weryfikacja wyników intertemporalnej kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy na tle rozmaitych koncepcji rozumienia prawa intertemporalnego............................. 881
3.4. Zakończenie...................................................................................................... 888
Literatura......................................................................................................... 891
