\n\nAutor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy oraz podaje liczne poręczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia.
Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki. \n\nKsiążka mieści także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyodrębnionym poprzez zagranicznych ustawodawców.
Przepisy polskiego prawa zostały też ocenione poprzez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy. \n\nPublikacja zainteresuje prawników zajmujących się prawem pracy.
Stanowi także cenne źródło wiedzy dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w organizacjach, które podchodzą profesjonalnie do problematyki przemocy w pracy i poszukują skutecznych środków prewencyjnych.
