\n\nTom IX Systemu Prawa Pracy w sposób kompleksowy prezentuje globalne standardy w międzynarodowym publicznym prawie pracy. Po raz pierwszy na rynku wydawniczym autorzy podjęli się określenia poziomu implementacji tych standardów do polskiego systemu prawa pracy.
dopełniającą zaletą opracowania jest wieloaspektowa analiza prezentujenych instytucji prawnych. \n\nW książce omówiono dodatkowo genezę, organy i strukturę Międzynarodowej Organizacji Pracy, która przez ostatnie stulecie wypracowała fundamentalne dla prawa pracy uniwersalne standardy funkcjonujące w skali globalnej, przyjęte następnie poprzez inne organizacje międzynarodowe.
\n\nAutorami tomu są uznani przedstawiciele nauki prawa pracy reprezentujący zróżnicowane ośrodki naukowe z całego kraju i uwydatniający się zasadniczym dorobkiem w zakresie opracowywanych zagadnień. \n\n Publikacja prezentuje znaczące kryteria międzynarodowego publicznego prawa pracy, w szczególności dotyczące: wolności pracy i zakazu pracy przymusowej, polityki zatrudnienia i rynku pracy, zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji, prawa do wynagrodzenia, prawa do wypoczynku, powszechnej ochrony pracy, ochrony pań i rodziny, ochrony dzieci i młodocianych, ochrony pracowników domowych, służby publicznej, zatrudnienia marynarzy, ochrony pracowników niepełnosprawnych, wolności zrzeszania się i swobody działalności związkowej, wolności układowej i prawa do rokowań zbiorowych, polityki społecznej, administracji pracy.
\n\n Adresaci:\nKsiążka jest skierowana jednocześnie do przedstawicieli nauki prawa pracy, jak i praktyków, w szczególności sędziów, adwokatów i radców prawnych.
